1月16日，五洲交通召開2024年度下屬單位黨組織書記落實主體責任述職評議會和五洲交通本部中層管理人員述職會議。五洲交通領導周異助、許國平、張勱、黃英強、玉莉出席會議。集團公司第五派駐紀檢監(jiān)察組組長隆日峰到會指導。

會議現(xiàn)場

會上，各控股公司黨組織書記進行落實主體責任情況述職，大家緊密結(jié)合學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關(guān)于廣西工作論述的重要要求，聚焦“擔當進取 創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”工作主線，總結(jié)過去一年抓生產(chǎn)經(jīng)營、抓基層黨建、落實黨風廉政建設主體責任等工作情況，交流經(jīng)驗，剖析不足，并提出努力方向和改進措施。本部中層管理人員認真總結(jié)2024年履職情況，并提出2025年工作思路。

周異助書記點評

周異助書記認真聽取匯報并逐一點評，肯定成績、分析問題，并對做好下一步工作提出明確要求。他指出，一年來，五洲交通各單位各部門擔當作為、創(chuàng)新提升，持續(xù)在夯實基層組織、推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上，下功夫、見實效，以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得較好成效。2025年是“十四五”規(guī)劃的收關(guān)之年,要著重從以下五個方面持續(xù)發(fā)力，做好工作。

強化理論武裝，著力筑牢理想信念根基。認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神，健全完善并嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，強化傳達學習、深入研討、貫徹落實、跟蹤評價、考責問效的工作機制，促進黨的領導更加堅強有力。持續(xù)鞏固深化黨紀學習教育成果，常態(tài)化推進理想信念教育、黨的宗旨教育、黨史國史教育，筑牢理想信念根基，守住拒腐防變底線，錘煉對黨忠誠的政治品格。

堅持固本強基，全面夯實基層黨建基礎。持續(xù)抓好“五基三化”建設，進一步深化品質(zhì)黨建，加大力度打造星級黨支部和標桿示范支部，把基層黨組織建設成為黨建與企業(yè)文化建設融合的高效載體。堅持黨建帶群團建設，持續(xù)深化“彩虹青春”團建品牌，開展“暖心交投”職工滿意行動，不斷提升群團活力，為企業(yè)發(fā)展匯聚正能量。

堅持守正創(chuàng)新，增強意識形態(tài)工作引領力。加強五洲交通融媒體中心建設力度，提升宣傳工作效應。發(fā)揮宣傳思想工作的正確導向作用，引導干部員工主動適應新形勢，堅定發(fā)展信心、增強改革動力，為全面完成各項改革攻堅任務提供堅實的思想基礎和輿論導向。

堅持黨管人才，持續(xù)加強干部人才隊伍建設。堅持黨管干部、黨管人才原則，突出政治標準，樹立鮮明導向，做好干部選拔任用、培養(yǎng)教育、考核評價等工作，打造忠誠干凈擔當隊伍。按照雙百行動部署，進一步深化薪酬制度改革，充分發(fā)揮業(yè)績考核指揮棒作用，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部收入分配關(guān)系，嚴格落實末等調(diào)整和不勝任退出機制，激發(fā)人才活力。

推進廉潔建設，筑牢拒腐防變思想堤壩。進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，貫徹落實《業(yè)務風險、廉潔風險防控管理指導手冊》，嚴格執(zhí)行“六條共勉”和從嚴治企“十個絕對不準”等規(guī)章制度，持之以恒推進作風建設，推動嚴的基調(diào)一貫到底。